Examen pré-embauche
En assurant une embauche sécurisée et conforme aux exigences du poste, cet examen protège à la fois l'employeur et l'employé, réduisant ainsi les risques d'accidents et d'absentéisme. C'est un outil clé pour une gestion proactive de la santé en entreprise.
Réduisez les coûts liés aux maladies et blessures professionnelles en optimisant vos processus d’embauche.
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En quoi consiste ce service ?
Un examen pré-emploi est une évaluation médicale essentielle pour vérifier l'aptitude d'un candidat à un poste. Il permet de détecter d'éventuelles conditions de santé qui pourraient affecter la performance ou la sécurité au travail.
Pourquoi opter pour ce service ?
01
Sécurité au travail
Assurez-vous que le candidat est apte à remplir les exigences physiques du poste.
02
Réduction des risques
Prévenez les accidents et les problèmes de santé liés au travail dès l'embauche.
03
Conformité légale
Respectez les normes en matière de santé et sécurité au travail.
04
Besoin d’un autre type de test ? Contactez-nous dès maintenant !
Plus de détails sur ce service
Répondez efficacement à tous vos besoins en médecine corporative
Déroulement du service
01
Prise de contact
L'entreprise sollicite un examen pré-emploi pour un candidat
02
Évaluation du besoin
Définir un protocole sur mesure ensemble
03
Prise de rendez-vous
L'employeur ou le candidat fixe une date pour l'examen
04
Évaluation médicale
Le candidat passe une série de tests adaptés aux exigences du poste (examen physique, tests de vision, d'audition, etc.)
05
Analyse des résultats
Le médecin remet une classification en fonction du poste que le travailleur va occuper
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